O processo iniciou acelerado, já com uma entrevista com Diretor seguida de um Skype com RH. Depois empacou e as promessas de retorno não foram cumpridas. Apesar das tentativas de contato tanto com o dono da vaga quanto com o RH, após 3 meses da primeira conversa (veja, uma vaga para gerente de área), zero retorno obtido, deixando uma imagem bastante oposta à admiração que se tem pela empresa.