No tener los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo que se busca cubrir.
Ser incapaz de expresarte de manera clara y concisa.
No haberte preparado mínimamente la entrevista: tu presentación, el conocimiento de la empresa respecto al sector...
Mostrar aparente desinterés en el transcurso de la entrevista que se puede asociar con el puesto de trabajo y también la empresa.
Mostrarte excesivamente seguro de ti mismo o bien, resultar arrogante o incluso agresivo.
Ser excesivamente tímido: no mirar a los ojos, responder sólo con monosílabos.
Presentarte con un aspecto incorrecto, poco cuidado o poco limpio.
Hacer comentarios superficiales o juicios de valor aventurados.
Interview questions [1]
Question 1
Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu 'yo profesional'. ...
¿Por qué te interesa el puesto? ...
¿Qué sabes de nuestra empresa? ...
¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ...
¿Cuál es tu meta en la vida?