Les candidats présélectionnés sont souvent invités à participer à un premier entretien téléphonique ou vidéo. L'objectif de cet entretien est de mieux connaître le candidat, d'évaluer ses compétences générales et sa motivation pour le poste, et de répondre à ses questions sur l'entreprise et le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Questions liées au CV que les recruteurs pourraient poser lors d'un entretien d'embauche :