NS interview questions

Ik heb een eerste kennismaking gesprek gehad en daarna werd mij gevraagd een coding opdracht te maken. Toen deze af was nodigde ze me uit voor een tweede gesprek, deze was met de developers, maar totaal niet technisch. Er werden ook vragen gesteld waaruit bleek dat ze mijn expertise nodig hadden. Ik werd uitgenodigd voor een derde gesprek, weer niet technisch, maar dit keer vroegen ze 100x dezelfde vraag: waarom ik zo graag bij ns wil werken. Blijkbaar waren ze daar niet tevreden mee want kreeg een week later een afwijzing met de reden: Zoals telefonisch besproken. Echter ben ik nooit telefonisch benaderd en toen ik er naar vroeg bij de recruiten wist hij nergens van. Ik heb inmiddels feedback, de reden dat ik een afwijzing kreeg was omdat ik een marktconform salaris wou (ik heb nooit een bedrag genoemd) en dat ik niet mee wou naar alle borrels altijd. Dus als je bij NS wil werken moet je wel van een borrel houden anders ben je niet echt welkom.

Een sollicitatie proces bestaande uit twee interviews waarbij in het eerste interview vooral gekeken werd naar werkervaring en expertise. In het tweede gesprek werd er gekeken of het een goede match zou zijn met het team en werkzaamheden.