Achei o processo muito humano, foram 4 etapas e em cada delas, eu sentia que havia uma troca com as pessoas, não somente uma sabatina de perguntas. A primeira etapa era conversa com a gestora, depois com RH, a terceira apresentação do case com mais 3 gestores e a última uma conversa com novas pesssoas, gerentes, head e gpm.

Um processo muito simples, claro, rápido e humano. Gostei muito de todas as etapas pelas quais passei. A recrutadora foi atenciosa e informativa. O time demonstrou uma ótima energia nas etapas de entrevista e apresentação de case.

Contato inicial via LinkedIn, a hunter muito simpática e bem objetiva. Primeira entrevista muito positiva, estava presente 2 pessoas, ambos muito simpáticos e educados. Me apresentei e contei um pouco da minha trajetória, eles me explicaram um pouco da Neon. Segunda entrevista, apresentação de um case, abordando processo de mindset de um projeto. Me tranquilizaram e me deixaram bem calmo (estava presente mais 1 pessoa no dia, total 3). Além da troca de conhecimento nesse dia, ocorreu feeds Backs e perguntas muito bem aplicadas que faltaram em minha apresentação.