I applied through other source. I interviewed at Noatum (Barcelona) in Mar 2026
Interview
First interview with recruiter was quite pleasant, she went overtime answering my questions and explaining me some of their challenges. Second interview with manager was when it was clear that the position had been filled in internally. He never asked me anything directly, and basically told me in the end that they also opened the position internally, but that they´d still inform me of any decision. I had to chase them two weeks afterwards only to tell me what I already knew. Very unprofessional, if you already decided on a candidate, don´t waste other people´s time.
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Noatum (Barcelona) in Feb 2026
Interview
Muy mal, después de un proceso de 4 entrevistas. No me dieron feedback, no me contestaron a las llamadas ni a los mails.
La falta de respeto y prepotencia fue descomunal
El proceso rápidamente se volvió frustrante debido a la falta total de comunicación. Después de la última entrevista, no recibí ninguna actualización, incluso después de más de un mes.
Además, envié un correo de seguimiento solicitando feedback y nunca obtuve respuesta. Ser ignorado tras invertir tiempo y esfuerzo en varias fases del proceso resulta poco profesional y desmotivador.
Esta experiencia transmite una clara falta de respeto hacia los candidatos y deja en evidencia deficiencias en el proceso de selección.
Consejo a la dirección:
Como mínimo, asegúrense de responder a los candidatos tras las entrevistas. Una comunicación clara y oportuna debería ser un estándar básico en cualquier proceso de selección.
Interview questions [1]
Question 1
En dos diferentes ocasiones quisieron saber sobre mi experiencia antecedente.