Es un proceso bastante rápido, te llaman por teléfono y te cuentan la oferta, te hace un par de preguntas y si te interesa lo que ofrecen programas una entrevista personal en la que primero te entrevistas con RRHH y si pasas esa entrevista haces una segunda con el responsable del departamento.

Muy sencillo y completo. Fueron dos entrevistas. La primera con la BP y encargada de selección y la segunda con el manager directo. Una vez aterricé en el dpto realicé una llamada con el que era el responsable de RRHH.