Foram 4 entrevistas (3 delas remotas) até a formalização da proposta. O processo levou 1 mês e meio, com 1 semana em média entre cada etapa. A ordem seguiu o padrão descrito por outros: -Entrevista com recrutador, conversa um pouco mais generalista sobre experiências e processo de tomada de decisão. A avaliação do inglês aconteceu aqui, com 2 PMs para entrar no detalhe de projetos anteriores, resolução de problemas, técnicas de priorização, case técnico com (30 minutos para ler o case, 1h30 para discussão da solução imaginada). Em todas elas são discutidos também motivações (por quê o Nubank?), processos de colaboração e aprendizado.