I applied through a recruiter. I interviewed at Partoo
Interview
A process that is professional and straightforward. The talent acquisition manager is very friendly and responsive. She makes sure that the process is clear and efficient for the candidate.
- HR interview: overview of the candidate’s profile and of the role + company
- Case study: product
- CPO + Product Lead interview: in-depth exchange about the candidate’s previous experience and the role
- CTO + Engineering Lead interview: more of the technical aspect of the candidate’s experience, of the tech team and dev
Interview questions [1]
Question 1
- tell me about yourself
- why Partoo
- what are your strengths
- what are the day-to-day tasks you are good at and enjoy? What are the ones that you don’t?
1er Entretien avec la Talent acquisition Specialist
2eme Entretien avec un cas pratique avec la manager
3eme Entretien avec le chief of staff
4eme Rencontre finale avec des membres de la future équipe
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?
Expliquer en quoi consiste la solution et les objectifs de PARTOO
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Partoo (Paris) in Nov 2023
Interview
Entretien RH (parcours, envie, fit, culture, détails du poste)
Etude de cas
Entretien avec le futur manager
Entretien Head of
Ce sont plus des échanges que des entretiens. Il y a un suivi avec feedbacks entre chaque entretien
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Partoo ? Pourquoi Product Manager ? Qu'est ce que vous recherchez dans votre prochaine expérience ?