Test quantitatif est organisé au début pour la totalité des candidats. Il est ciblé pour tester la capacité de rapidité et du rigueur.
Le test est organisé en forme de QCM avec les slides avec le timing assez court.
L’entretien se passe après si les résultats sont positifs.
Interview questions [1]
Question 1
L’entretien se base sur le résultat du test passé au préalable
I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at RGIS (Malakoff)
Interview
Il y a d’abord eu un test pour evaluer ta capaciter à compter. Ensuite si positif, on te propose des missions. En fonction de ton évolution, on te donne encore plus d’heure.
Appel téléphonique + entretien de groupe avec des test de comptage sur leurs machines et explications des missions et vidéos sur l'activité des inventaires, l'organisation des équipes, des plannings et les conditions contractuelles
