Raisin Intern - Business Development interview questions

Der ganze Prozess lief wirklich unfassbar schnell ab und von Bewerbung bis Zusage inklusive 3 Interviews vergingen 2 Wochen. Insgesamt hat man 3-4 Gespräche: 1 mit einer Person von Talent & Culture (Standardfragen), danach mit dem Team. Die Gespräche waren alle durchweg sehr angenehm und locker, wenn man etwas nicht wusste, wurde geholfen und es gab keine unangenehmen Pausen. Abgesehen von Fragen bezüglich der Motivation und zu Raisins Produkten gab es noch einige technische Fragen bezüglich Finanzprodukte, auf die man sich vorbereiten sollte. Ebenso muss man einen Case lösen, der allerdings mit einem betriebswirtschaftlichen Grundverständnis nicht allzu schwierig sein sollte. Alles in allem ein sehr angenehmer, schneller Vorgang!

Insgesamt ein sehr angenehme Erfahrung gehabt wo es keine Überraschung gab. Man hatte 2 oder 3 Runden gehabt. Beim ersten normal HR interview, zweite runde sollte man case lösen und in der letzten interview mit dem team leiter