I applied through a recruiter. The process took 4 months. I interviewed at Raízen (Piracicaba, São Paulo) in Dec 2018
Interview
É feita uma entrevista por Skype inicialmente e depois as entrevistas são presenciais. Ao ver a maioria das entrevistas deviam ser por Skype, fica melhor para todos. São feitas perguntas pertinentes sobre a função e a carreira.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas sobre como foi o seu trabalho anterior, suas expectativas, experiências, qual o seu diferencial, seu ponto forte, como você pode contribuir com a empresa, como conheceu a empresa e etc.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Raízen (Santa Bárbara d'Oeste) in Nov 2020
Interview
Primeiro contato via WhatsApp, posteriormente entrevista com RH, seguida de entrevista com a coordenadoria e por último com a gerência. Por fim, contato telefônico para feedback positivo da seleção com o envio da carta de oferta.
Interview questions [2]
Question 1
Quais projetos de melhoria você sugeriu ou implantou na sua carreira?
I applied through a recruiter. The process took 3 months. I interviewed at Raízen (Piracicaba, São Paulo) in Oct 2018
Interview
O processo seletivo foi muito desorganizado. Fiquei mais de 1 mês sem retorno, e quando questionei a recrutadora, o processo voltou a fluir. Todas as entrevistas presenciais atrasaram para começar, cheguei a ficar aguardando 40 minutos na recepção, o que ao meu ver é um desrespeito com o candidato que com certeza fez um grande esforço para estar la.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas comuns como "fale sobre você e sua carreira, por que devemos te contratar, quais seus pontos fortes e fracos, por que você quer trabalhar nesta empresa, quais os desafios da cia para os próximos anos" e etc.
