Seedext interview questions

Bien que tout le monde ait été sympathique, je ne recommande pas. Processus d'embauche très long (plus d'un mois). Échange avec le CTO, test technique (court comparé à d'autres boîtes donc plutôt sympa) puis nombreux allers-retours avec la RH puis entretien avec la fondatrice. À chaque fois des échanges très intéressants et un bon moment passé. Cependant c'est moi qui devais relancer régulièrement (plusieurs fois) pour avoir un retour à chaque étape. Je suis allé au bout du processus, tout le monde a fait des retours positifs sur mon profil. Ils (CEO+CTO+Founder) ont fait une dernière réunion avant de me donner le contrat et au final la réponse qui m'a été donnée fut : "Ton profil est très intéressant et on recherche effectivement quelqu'un mais plutôt dans 6 mois" (sachant que j'avais un préavis de trois mois, et que ça ne me dérangeait pas de signer pour commencer dans 6 mois). D'un point de vue extérieur, cela donne juste l'impression de quelque chose d'hyper-désorganisé et ce fut très frustrant de "perdre" (pas totalement étant donné que ça m'a permis d'acquérir de l'expérience) 1 mois pour qu'au final je reçoive une réponse qui aurait pu être envisagée avant même ma première entrevue.