O processo de entrevista consistiu em etapas estruturadas, focadas tanto em avaliar a experiência profissional quanto a capacidade de análise e visão estratégica. Inicialmente, fui convidado para uma entrevista online, conduzida por uma recrutadora. Durante a conversa, discutimos meu histórico profissional, especialmente experiências anteriores em logística e operações. A entrevistadora incentivou que eu utilizasse minha vivência prática para propor novas ideias e visões fora do padrão tradicional ("pensar fora do quadrado"), buscando soluções para processos e melhorias aplicáveis à realidade da empresa. Também foram abordadas questões comportamentais, alinhamento de valores, entendimento da cultura organizacional e perguntas sobre visão de futuro profissional, como “Onde você se vê em 5 anos?”. Após essa etapa, fui informado de que todas as fases estavam concluídas e que a decisão final seria comunicada pelo RH da Shopee