Not super fast process but clear and well managed by HR. 3 steps of interviews, they ask me my salary and I didn't like it so much. Last interview with executive director has been very short and focus on my willingness
Primo colloquoi con HR, secondo colloquio tecnico con 3 tecnici e una HR. Nel se,condo colloquio si passa alle domande tecniche, il primo è dedicato più che altre a domande sulla personalità. Viene anche fatto fare un test attitudinale.
Interview questions [1]
Question 1
Mi è stata presentata una situazione lavorativa: "immagina di trovare colleghi che non vogliono collaborare e aiutarti nelle task che il tuo capo ti ha richiesto, come ti muovi?"
1- Telephone call
2- Teams call with recruiter and technical responsible
3- Teams call with HR
After more than one month I received an email saying that they found a more suitable candidate
Interview questions [1]
Question 1
What would you do if you have more deadlines incoming and you know for sure that you will not be able to submit all the jobs fully completed and on time?