5 entretiens avec différents responsables de B.U, des études de cas a remettre le processus est long, bien trop. Autant sur le nombre de rdv que sur l’échelle de temps. C’était pour un poste de consultant en zone Afrique, pas de poste ouvert mais des besoinsEn ressources marketing Étaient annonces
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Sofrecom (Vincennes, Val-de-Marne, Ile-de-France) in Feb 2023
Interview
Long processus avec études de cas , test de personnalité, RH, Manager, et N+1 & N+2. Il faudra résumer votre CV à 4 ou 5 occasions, et montrer que vous comprenez la différence entre interne et prestataire.
Interview questions [1]
Question 1
Vos vrais qualités et défauts pas ceux préparés ? les savoir être du consultant en mission... Que faite vous de votre temps au chômage ? Savez vous parler anglais ?
un processus bien expliqué au préalable pour permettre au candidat de bien se préparer. Le contact avec la RH est très appréciable. La qualité des entretiens est révélatrice de la qualité des employés et employeurs.
