Entretien en trois étapes: échange avec RH, échange technique avec le tech lead, puis entretien avec un manager et un commercial.
Aucun retour après 4 relances, pas même pour prévenir de la retenue ou non de la candidature.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos prétentions salariales, avez-vous l'habitude de travailler en mode agile...