Il processo di selezione prevede tre fasi: colloquio con HR per valutare il profilo, con il Country Manager Italia per competenze strategiche e di vision, e con l’Head of Content per specifiche capacità.
Interview questions [1]
Question 1
Qual è la tua motivazione per unirti a Soly e cosa aggiungeresti al team?
I applied online. I interviewed at Soly Germany Holding (Milan)
Interview
Google meet (30 minuti) colloquio conoscitivo. Presentazione aziendale e presentazione mia accademica e professionale. Poi c’è un secondo step in cui si simula un vero e proprio processo di lead qualification con il fine di prendere appuntamenti per i colleghi che vanno a chiudere le trattative e la firma sul contratto.
Interview questions [1]
Question 1
Che rapporto hai con gli obiettivi?
Perché vendite?
