Selection par l'alternant en poste, appel téléphonique très rapide (quelques jours après avoir postulé). Entretien en réel condescendant et équivalent à une enquête judiciaire. Ce dernier a duré 1h30. On m'a demandé si j'avais apporter 5 copies de CV pour toutes les personnes présente à l'entretien (moi comprise), ce qui n'etait pas le cas vu que ça n'avait pas été signalé. S'en ai suivi une remarque indecente du manager. Le manager m'a demandé d'utiliser un autre vocabulaire pour expliquer mes missions précédente sous pretexte que je n'aurais pas m'adresser à la même cible chez Total. Il m'a été du coup très difficile et destabilisant de devoir lui expliquer des termes techniques de manière simple sur mon métier et mon savoir pour le poste. Chose que je n'ai pas comprise vu qu'il devait s'agir du manager du poste en question ... Les autres personnes, étant les stagiaires associé à la BU, était tout fois tout à fait correctes. Ces derniers m'ont posé des questions précises sur mes compétences, mes missions antérieurs, ma formation. On m'a demandé si j'avais eu des experiences negavtives au sein de mon ancien poste. J'ai donner un exemple. Bien sur, il a fallu que le manager critique ce qui m'était arrivé. La personne s'est en plus sentie menacée dans ses fonctions (pour aucune raison) et m'a accusé d'avoir été la cause de cette expérience. Je trouve cela vraiment terrible d'avoir ce genre de comportement envers une personne qu'on selectionne pour travailler avec sois et qu'on se permette de juger sur un fait (sans incidence, soit disant passant) sans avoir été présent (???!) J'ai bien sur eu le droit à des questions "bateau" telle que : Vous organisez un diner avec 5 personnes. Si vous pouviez choisir n'importe qui, qui seraient-elles (mortes ou vivantes) ? L'entretien s'est finalisé par des questions sur où est-ce que je vivais (pour retorquer : vous vivez encore chez vos parents ? alors que non) et ensuite si j'avais d'autres questions, ce à quoi j'ai répondu que non car tout avait été déjà expliqué et que c'était bon pour moi. Qu'est-ce que le manager a répondu selon vous : "et bien tant pis pour vous, vous auriez pu me demander quand est-ce que je vous répondrais par exemple. Trop tard maintenant". Bien sur j'ai répondu en lui indiquant qu'elle m'avait expliqué partir en vacances les deux prochaines semaines et que sa stagiaire avait ajouté me recontacter dans les 25 prochains jours afin de voir toutes les candidatures restantes. En conclusion, j'ai été choquée par cet entretien. Ce fut la première fois que cela m'arrivait. J'ai pris mon mal en patience et ne voulait en aucun cas être irrespectueux. Je ne comprend toujours pas pourquoi ce manager a eu un comportement défiant envers moi. Cela m'a tout fois conforté sur le fait de ne pas poursuivre auprès de cette équipe. Je ne voudrait surtout pas travailler avec ce genre de personne. Ce n'est pas un bon environnement pour qui que ce soit et encore moins pour un alternant/stagiaire.