La dépose d'un CV. Ensuite, un premier entretien de prise de contact avec le service RH. En cas de succès, un autre entretien est prévu avec le manager concerne, qui donne une recommandation. Si cette étape se déroule bien, il y a un dernier échange de nouveau avec le service RH.
Interview questions [1]
Question 1
Des questions relatives au parcours académiques et professionnelles. Plus précisément sur les missions réalisées durant les stages ou emploi, et l'impact sur les compétences et connaissances du candidat. Et enfin un cas pratique business.
Il n’y a qu’un appel en visioconférence seulement avec le manager directement (questions de fit, questions de culture générale sur les sujets énergétiques). Un appel avec un RH après avoir recu la réponse favorable
Interview questions [1]
Question 1
Que pouvez-vous me dire sur le marché de l’électricité européen ?