Glassdoor users rated their interview experience at Transavia as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Analyste Revenue Management and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Analyste Revenue Management and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Transavia takes an average of 120 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Analyste Revenue Management had the quickest hiring process (on average 120 days), whereas Analyste Revenue Management roles had the slowest hiring process (on average 120 days).
Transavia envoie un premier mail après votre candidature avec un test de personnalité à réaliseren ligne. Une fois ce test réussi un entretien de groupe est programmé avec une première vague de sélection ou refus. Le dernier entretien est l'entretien individuel.
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous nous parler d'une situation de conflit que vous avez dû gérer et de sa résolution?
The interview process consisted of several steps: an application, a first interview, working on a case and presenting the solution afterwards. Communication and the process were smooth, and interviewers were nice.
Verschillende rondes, 1 meer op motivatie en ervaring de andere was het bespreken van een case. Na de case kreeg ik terug niet door te zijn naar de volgende ronde via een voicemail. Ik kon terugbellen voor feedback maar hierna werd er niet meer opgenomen en ook over de mail geen gehoor meer. Niet netjes aangezien ik er wel best veel tijd in had gestoken.