Perguntas muito indiscretas, familiares e que nao dizem respeito a vaga em si, bem constrangedor dentro do Processo seletivo e nao dao retorno humanizado, é um email automatico sem feedback

A entrevista foi realizada em duas etapas, no primeiro momento foi por telefone e depois numa dinâmica . As perguntas relevantes ao cargo e sobre o perfil que a empresa foram feitas por telefone, na dinâmica de grupo o recrutador na maioria das vezes se perdia ao demonstrar as atividades o que deixou todo o processo cansativo