Vidext interview questions

Tuve una entrevista con Vidext que comenzó bien: primero con Recursos Humanos, donde la interacción fue correcta, y luego con dos miembros del equipo, con quienes la entrevista también fue buena. El viernes envié un follow-up solicitando feedback y me dijeron que me dirían algo pronto, para mi sorpresa, el domingo a las 4 de la tarde recibí un email automatizado de rechazo. Considero que, siendo una empresa que se dedica a Recursos Humanos, podrían manejar estos procesos con más tacto; enviar un rechazo en pleno domingo no transmite consideración por los candidatos ni por su tiempo personal. Poca empatía.