A primeira entrevista foi online com o RH, seguida por uma segunda etapa presencial com o RH, Business Partner, supervisor e gerente da área. Nessa fase, é apresentada uma situação-problema, e você tem cerca de uma hora para elaborar uma solução. Depois, você se apresenta para o grupo, expõe sua proposta e passa por questionamentos de todos os participantes. No geral, é um processo bem tranquilo, humanizado e proporciona uma ótima experiência.