Un processus d'entretien d'embauche très poussé, même trop poussé (processus long, très chronophage) pour au final une réponse négative. Une belle perte de temps pour ma part, l'employeur considère certainement que votre temps ne vaut pas grand chose.
I applied online. I interviewed at Virbac (Saint Louis, MO) in Feb 2026
Interview
Mid-way through the HR screening process, the representative assigned to the position changed. There was confusion and delays regarding that. Otherwise, when the interview finally arrived, it went well despite some connection delays. The HR representative has not follow-ed up weeks later.
The process took 5 weeks. I interviewed at Virbac (Carros) in Jun 2025
Interview
Cette entreprise ne semble pas intéressée par les candidats disposant d’une grande expérience, ni par les profils étrangers ou les personnes plus âgées.
Le processus de recrutement est très impersonnel. Il est impossible de contacter directement quelqu’un pour poser des questions sur l’entreprise ou sur les postes ouverts. Très souvent, vous ne recevrez qu’un e-mail de refus standardisé, copié-collé, et ce malgré un profil en adéquation avec le poste et malgré le fait que celui-ci reste publié pendant des mois.
Choisissez une entreprise qui valorise l’individu. Ce n’est malheureusement pas le cas ici.