3 entrevistas; 1 con RRHH, 1 con el miembro del equipo y 1 con un manager; Gente muy profesional y pláticas constructivas con las personas, sin embargo en la última entrevista un poco fuera de lugar, mucho interés por rascar experiencias previas (de años e irrelevantes) sin enfoque en la actualidad y lo que realmente importa; lo que uno puede aportar y lo que ha desarrollado en lo más reciente, decepción total con esta mentalidad.