< FR > Titre : Expérience d'entretien décevante - Temps perdu et absence de retour d'information << English version below >> J'ai postulé à cette entreprise via leur site web et j'ai passé un premier entretien où ils ont expliqué le processus de recrutement. Ils m'ont ensuite proposé un test de codage à réaliser dans un délai d'une semaine, avec une fenêtre de 48 heures pour le terminer. Malgré avoir lu de nombreuses critiques négatives sur le processus d'entretien de l'entreprise sur Glassdoor, j'ai décidé de continuer. Le défi de codage consistait à concevoir un moteur de trading correspondant pour le trading algorithmique d'actions et d'instruments financiers en C++. L'objectif était de créer une solution répondant à toutes les exigences de manière efficace. Après avoir soumis mon code, qui fonctionnait parfaitement sur leur plateforme, j'ai reçu un email de rejet automatique. Cette expérience a été extrêmement décevante et frustrante. Imaginez investir 48 heures à concevoir, rechercher, coder, déboguer et tester une solution, pour finalement recevoir un email de rejet automatique, malgré le succès de votre solution qui a parfaitement fonctionné et réussi leurs tests sur leur plateforme. C'est incroyablement décourageant. Au minimum, ils auraient pu fournir un retour d'information structuré. Y avait-il un problème avec mon code ? Si oui, où ? Je suis désireux d'apprendre et de m'améliorer, mais sans retour d'information, on a l'impression que tout ce temps et cet engagement ont été gaspillés. Si le problème n'était pas avec le code, ils auraient dû le dire. Peut-être qu'ils ne m'ont pas apprécié en tant que candidat, ou j'ai échoué à l'entretien RH. Tout aurait été mieux que le manque complet de communication. Je conseille vivement à quiconque envisage un entretien avec cette entreprise d'éviter tout test ou défi de codage. C'est une perte de temps, et vous ne recevrez même pas de retour d'information. < ENG > Title: Disappointing Interview Experience – Wasted Time and Lack of Feedback I applied to this company through their website and went through an initial interview where they explained the recruitment process. They then provided a coding test to be completed within a week, with a 48-hour window for completion. Despite reading numerous negative reviews about the company's interview process on Glassdoor, I decided to proceed. The coding challenge involved designing a matching trading engine for algorithmic trading of stocks and financial instruments in C++. The goal was to create a solution that met all requirements efficiently and effectively. After submitting my code, which worked perfectly on their platform, I received an automatic rejection email. This experience was extremely disappointing and frustrating. Imagine investing 48 hours in designing, researching, coding, debugging, and testing a solution, only to receive an automatic rejection email, despite the success of your solution which worked perfectly and passed their tests on their platform. It's incredibly disheartening. At the very least, they could have provided structured feedback. Was there an issue with my code? If so, where? I'm eager to learn and improve, but without feedback, it feels like all that time and commitment was wasted. If the problem wasn't with the code, they should have said so. Perhaps they didn't like me as a candidate, or I failed the HR interview. Anything would have been better than the complete lack of communication. I strongly advise anyone considering an interview with this company to avoid any tests or code challenges. It's a waste of time, and you won't even receive feedback.