Entrevistas con varios miembros del equipo, incluyendo el CEO y personas externas encargadas de la parte contable. El proceso se sintió más como una sesión de consultoría que como una evaluación real: se plantearon problemas fiscales y contables muy específicos, aparentemente relacionados con la operativa actual de la empresa. Finalmente, la posición fue “pausada” hasta 2026, tras semanas de entrevistas