Processus clair et structuré : après un premier contact par email, nous avons rapidement convenu d’une date d’entretien. Le processus comprenait un échange initial avec une responsable RH, suivi de la présentation d’un use case préparé en amont devant plusieurs membres de l’équipe afin d’évaluer mes compétences. Après l’entretien, il ne restait plus qu’à attendre leur retour.