Vorstellung Fragen nach Fähigkeiten des Arbeitnehmers Unzureichende Klärung was Tätigung betrifft Arbeitszeiten Tagesablauf Vorstellen der Mitarbeiter Über familiäre Situation gesprochen Gehaltsvorstellung Stunden die gearbeitet werden sollen Betrieb gezeigt bekommen Produkte gezeigt bekommen