Job Advert

Marie Sklodowska-Curie Early Stage Researcher (ESR)

School of Biosciences

Cardiff University is looking for an Early Stage Researcher within the Division of Neuroscience for the collaborative research projects ‘Modelling HD to study mechanisms of somatic CAG expansion and the role of microglia and astrocytes in disease onset and progression.’ of the EU Horizon2020 Marie Sklodowska-Curie Action: “ViSi-On-Brain” Training on Cutting-edge human in Vitro and in Silico biomedical tools on Brain disorders.

The Training on Cutting-edge human in Vitro and in Silico biomedical tools on brain disorders ETN is a four-year project, funded by the European Union Horizon 2020 Programme (HORIZON-MSCA-2024-DN-01-01) under the Marie Skłodowska-Curie Initial Training Network and Grant Agreement No. 101227124. ViSi-On-Brain-Training is addressing existing gaps within Human Stem Cell-based Neuronal disorders (NDs) Modelling (NDM) for research to develop new medicines for the treatment of neurological disorders (e.g. Parkinson´s (PD), Huntington´s (HD) and Demyelination’s (DM) diseases), which occur as a result of acute or progressive loss of cells, glial or neuronal, and structures and function in the brain.

As part of the position, the successful candidate will be enrolled as a staff candidate for a PhD at Cardiff University. ESR PhD students will benefit from a dedicated training program in the various fields of expertise of the consortium partners.

Conditions of international mobility of researchers: Researchers will undertake trans-national secondments (i.e. move from one country to another). At the time of selection by the host organisation, researchers must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the UK for more than 12 months in the 3 years immediately prior to their recruitment. Short stays, such as holidays, are not taken into account. The candidates must not yet have been awarded a doctorate degree and should have <4 years past M.Sc. or equivalent.

English language: It is a requirement that applicants will show that their ability to understand and express themselves in both written and spoken English is sufficient for them to derive the full benefit from the network training, and to embark on a doctorate at a UK University.

ViSi-On-Brain pursues a policy of equal opportunities on matters of gender and disability and will seek to recruit an equal proportion of male and female applicants. Employment procedures and contracts will conform to the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.

This is a full-time position (35 hours per week), fixed-term for 3 years and is available from 1st October 2026.

For informal enquiries please contact Professor Nick Allen (AllenND@cardiff.ac.uk).

It is anticipated the basic annual salary will be in the region of £43,115 to £48,527 per annum, exact salary will be confirmed upon appointment. In addition to basic salary, Marie Sklodowska-Curie Early Stage Researcher positions also attract living and mobility allowances, dependent on individual circumstances.

ESR eligibility criteria

Applicants should not have resided or performed their main activity (work, studies, etc.) in the UK for more than 12 months in the 3 year period immediately prior to the start date of the PhD research.

Applicants for the ESR PhD positions should be in the first 4 years (full-time equivalent) of their research careers and not yet have been awarded a doctorate. This 4 year period is measured from the date of obtaining the degree which would formally entitle to embark on a doctorate.

Applicants must confirm and be prepared to provide evidence that they meet the Marie Sklodowska-Curie eligibility criteria as specified below.

Conditions of international mobility of researchers: Researchers are required to undertake trans-national mobility (i.e. move from one country to another) when taking up the appointment. At the time of selection by the host organisation, researchers must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the UK for more than 12 months in the 3 years immediately prior to their recruitment. Short stays, such as holidays, are not taken into account.

• The Marie Sklodowska-Curie programme offers highly competitive and attractive salary and working conditions. The successful candidates will receive a salary in accordance with the Marie Sklodowska-Curie regulations for early stage and experienced researchers.

Exact salary will be confirmed upon appointment. In addition to their individual scientific projects, all fellows will benefit from further continuing education, which includes internships and secondments, a variety of training modules as well as transferable skills courses and active participation in workshops and conferences.

Hysbyseb Swydd

Ymchwilydd Cam Cynnar (ESR) Marie Sklodowska-Curie

Ysgol y Biowyddorau

Mae Prifysgol Caerdydd yn chwilio am Ymchwilydd Cyfnod Cynnar o fewn yr Adran Niwrowyddoniaeth ar gyfer y prosiectau ymchwil cydweithredol 'Modelu HD i astudio mecanweithiau ehangu CAG somatig a rôl microglia ac astrocytau yn nechrau a datblygiad clefydau.' o Hyfforddiant Marie Sklodowska-Curie Action: “ViSi-On-Brain” Horizon2020 yr UE am offer biofeddygol in Vitro ac in Silico dynol arloesol ar gyfer anhwylderau'r ymennydd .

Mae'r Hyfforddiant am offer biofeddygol in Vitro ac in Silico dynol arloesol ar gyfer anhwylderau'r ymennydd ETN yn brosiect pedair blynedd, a ariennir gan Raglen Horizon 2020 yr Undeb Ewropeaidd (HORIZON-MSCA-2024-DN-01-01) o dan Rwydwaith Hyfforddiant Cychwynnol Marie Skłodowska-Curie a Chytundeb Grant Rhif 101227124. Mae Hyfforddiant ViSi-On-Brain yn mynd i'r afael â bylchau presennol o fewn Modelu Anhwylderau Niwronau (NDs) sy'n Seiliedig ar Fôn-gelloedd Dynol (NDM) i ymchwil ddatblygu meddyginiaethau newydd ar gyfer trin anhwylderau niwrolegol (e.e. clefyd Parkinson (PD), clefyd Huntington (HD) a chlefydau Demyelination (DM)), sy'n digwydd o ganlyniad i golled acíwt neu gynyddol celloedd, gliaidd neu niwronaidd, ac adeileddau a gweithrediad yn yr ymennydd.

Fel rhan o'r swydd, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei gofrestru fel ymgeisydd staff ar gyfer PhD ym Mhrifysgol Caerdydd. Bydd myfyrwyr PhD ESR yn elwa o raglen hyfforddi bwrpasol ym meysydd arbenigedd amrywiol partneriaid y consortiwm.

Amodau symudedd rhyngwladol ymchwilwyr: Bydd ymchwilwyr yn ymgymryd â secondiadau trawsgenedlaethol (h.y. symud o un wlad i'r llall). Ar adeg eu dewis gan y sefydliad sy’n lletya, ni ddylai ymchwilwyr fod wedi byw nac wedi cyflawni eu prif weithgaredd (gwaith, astudiaethau, ac ati) yn y DU am fwy na 12 mis yn y 3 blynedd yn syth cyn eu recriwtio. Nid ystyrir arosiadau byr fel gwyliau. Ni ddylai'r ymgeiswyr fod wedi ennill gradd doethuriaeth eto a dylent fod â llai na 4 blynedd o radd M.Sc. neu gyfwerth.

Iaith Saesneg Mae'n ofyniad y bydd ymgeiswyr yn dangos bod eu gallu i ddeall a mynegi eu hunain yn Saesneg ysgrifenedig a llafar yn ddigonol iddynt gael y budd llawn o hyfforddiant y rhwydwaith, ac i gychwyn ar ddoethuriaeth mewn Prifysgol yn y DU.

Mae ViSi-On-Brain yn dilyn polisi o gyfle cyfartal ar faterion rhywedd ac anabledd a bydd yn ceisio recriwtio cyfran gyfartal o ymgeiswyr gwrywaidd a benywaidd. Bydd gweithdrefnau a chontractau cyflogaeth yn cydymffurfio â Siarter Ewropeaidd Ymchwilwyr a'r Cod Ymddygiad ar gyfer Recriwtio Ymchwilwyr.

Swydd amser llawn (35 awr yr wythnos) yw hon, ac mae ar gael o 1 Medi am gyfnod penodol o 3 flynedd.

Ar gyfer ymholiadau anffurfiol, cysylltwch â'r Athro Nick Allen (AllenND@caerdydd.ac.uk}.

Rhagwelir y bydd y cyflog blynyddol sylfaenol rhwng £43,115 a £48,527 y flwyddyn, a bydd y cyflog union yn cael ei gadarnhau ar ôl penodi. Yn ogystal â chyflog sylfaenol, mae swyddi Ymchwilwyr Cyfnod Cynnar Marie Sklodowska-Curie hefyd yn denu lwfansau byw a symudedd, gan ddibynnu ar amgylchiadau unigol.

Meini prawf cymhwysedd ESR

Ni ddylai ymgeiswyr fod wedi byw nac wedi cyflawni eu prif weithgaredd (gwaith, astudiaethau, ac ati) yn y DU am fwy na 12 mis yn y cyfnod o 3 blynedd yn union cyn dyddiad cychwyn yr ymchwil PhD.

Dylai ymgeiswyr am swyddi PhD ESR fod ym 4 blynedd gyntaf (cyfwerth ag amser llawn) eu gyrfa ymchwil a heb fod wedi derbyn doethuriaeth eto. Mesurir y cyfnod 4 blynedd hwn o ddyddiad ennill y radd a fyddai’n rhoi’r hawl ffurfiol i gychwyn ar ddoethuriaeth.

Rhaid i ymgeiswyr gadarnhau a bod yn barod i ddarparu tystiolaeth eu bod yn bodloni meini prawf cymhwysedd Marie Sklodowska-Curie fel y nodir isod.

Amodau symudedd rhyngwladol ymchwilwyr: Mae'n ofynnol i ymchwilwyr ymgymryd â symudedd trawsgenedlaethol (h.y. symud o un wlad i'r llall) wrth ymgymryd â'r penodiad. Ar adeg eu dewis gan y sefydliad sy’n lletya, ni ddylai ymchwilwyr fod wedi byw nac wedi cyflawni eu prif weithgaredd (gwaith, astudiaethau, ac ati) yn y DU am fwy na 12 mis yn y 3 blynedd yn syth cyn eu recriwtio. Nid ystyrir arosiadau byr fel gwyliau.

Iaith Saesneg Mae'n ofyniad y bydd ymgeiswyr yn dangos bod eu gallu i ddeall a mynegi eu hunain yn Saesneg ysgrifenedig a llafar yn ddigonol iddynt gael y budd llawn o hyfforddiant y rhwydwaith, ac i gychwyn ar ddoethuriaeth mewn Prifysgol yn y DU.

• Mae rhaglen Marie Sklodowska-Curie yn cynnig cyflog ac amodau gwaith hynod gystadleuol a deniadol. Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn cyflog yn unol â rheoliadau Marie Sklodowska-Curie ar gyfer ymchwilwyr cyfnod cynnar a phrofiadol.

Bydd y cyflog union yn cael ei gadarnhau ar ôl penodi. Yn ogystal â'u prosiectau gwyddonol unigol, bydd pob cymrawd yn elwa o addysg barhaus bellach, a fydd yn cynnwys interniaethau a secondiadau ac amrywiaeth o fodiwlau hyfforddi, yn ogystal â chyrsiau sgiliau trosglwyddadwy a chyfranogiad gweithredol mewn gweithdai a chynadleddau.

Amcanion y prosiect yw cynnal ymchwiliadau amlddisgyblaethol sylfaenol a chymhwysol mewn modelau bôn-gelloedd lluosbotensial a achosir gan glefyd Huntington i astudio mecanweithiau ehangu CAG somatig a rôl microglia ac astrocytau yn nechrau a datblygiad y clefyd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio fel rhan o dîm ymchwil arloesol, amlddisgyblaethol a deinamig gyda chyfleusterau o'r radd flaenaf.