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AB Zeitpersonal

Is this your company?

Great experience, very considerate - Anonymous employee AB Zeitpersonal Employee Review

5.0
29 Jul 2018
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

They provide people to a lot of companies. They will fit your profile to where they will send you. Very flexible with time, very considerate. Easy to talk with

Cons

Since they provide people to a lot of companies, sometimes we don't know where they will send us

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1.0
26 Aug 2015
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

vermittelt auch in Magdeburg kurzfristige /langfristige Einsätze

Cons

Einsätze werden nicht im intresse der MA gestaltet , kurze tägliche Wechsel der Arbeitsorte /Arbeitgeber Vitanas -AWO-Pfeifers ... Bei chron. Erkrankungen der MA, wird tägl. telefonischer Druck gemacht , AU werden nicht anerkannt verschwinden im Büro , dafür muss mann freie Tage ohne Lohn in kauf nehmen , bzw. wird man trotz AU /Krankheit bei den Kunden eingesetzt. Den Kunden ist das egal , hauptsache der Dienst ist abgesichert ... Absprachen zu den Diensten wie nur 20 h die Woche und nur im SD (bei mir so ) , Schwerbehinderung . werden nicht akzeptiert die Firma schickt einen immer zum MDK um die AU zu prüfen , haben immer kein Recht bekommen .. Des weiteren wird man als AN beim Kunden madig gemacht wenn mann die Dienste nicht machen kann .... es ist schlimm dort. Meine Erfahrungen von früher waren deutlich besser.. Beschwerden werden immer durch den Anwalt der Firma nichtgedrückt. Gesundheitliche Probleme die bei einen 20h job TZ meist nachmittag , 40 behinderung werden erst angenommen dann später nicht mehr akzeptiert. Bescheinigung der Arbeitsmediz. Untersuchung werden einen vorenthalten. Achtung : Konventionalstrafe drohen ich mit meinen im durchschnitt 700 h monatsverdienst netto muss 123 € zahlen weil ich vo Vertragsende gekündigt habe , aber der Druck war zu gross , gehe gerichtlich dagegen vor.

2
4.0
29 May 2016
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Eigenständiges und flexibles arbeiten . Selbstständigkeit ist ebenso gefragt wie team Zusammenhalt . Eigene Ideen können mit eingebracht werden. Man bekommt den rund um Blick. Sehr abwechslungsreich.

Cons

Ständige Erreichbarkeit sollte immer gegeben sein. Flexibilität und Leistungsbereitschaft muss hier sehr hoch sein. Investitionen werden hier extrem risikoarm angegangen. Erst Leistung dann entsprechende Entlohnung. Investiert wird hier definitiv zu wenig in das Personal.

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