- the chance to change projects (depending on the team) - good work environment (depending on the team)
Cons
For people that start there as a trainee, I felt a bit betrayed as they sold me that I could have a raise and upgrade my job position after 6 months, and that didn't happened because of a minor detailed that they brilliantly ommit to provided
AskBlue Response
2y
Obrigado desde já pela sua opinião e contributo.
É muito importante para o nosso processo de melhoria contínua a sua participação. Estamos conscientes sobre temática abordada e a realizar um avaliação interna para podermos melhorar o nosso processo de comunicação interna nas diversas áreas de actuação.
Iremos analisar e ter em conta a sua opinião.
Obrigado desde já!
A Equipa de TA
Bom esquema de trabalho remoto, com alguma flexibilidade de horários.
O ambiente é agradável e o pessoal, no geral, é bastante simpático e acessível.
É fácil integrar-se na equipa e criar boas relações com colegas de diferentes projetos.
Muitas pessoas em funções de liderança são humanas, próximas e bem-intencionadas no dia a dia.
Cons
As tecnologias utilizadas são, na maioria dos casos, antigas e pouco desafiantes para quem quer evoluir tecnicamente.
Grande foco em OutSystems, que considero uma plataforma limitada e pouco interessante a longo prazo.
Existe muita rotação entre projetos, o que dificulta ganhar profundidade e continuidade no trabalho.
Nota-se alguma dificuldade em manter clientes de longa duração e projetos estáveis.
Grande parte das chefias intermédias é fraca do ponto de vista técnico, o que por vezes dificulta decisões, planeamento e compreensão real dos desafios dos projetos.
1. Transparency in their HR processes;
2. People are evaluated by feedback, personal goals, and competence;
3. Hybrid working - You can work from wherever you are.
Cons
1. It's a "young" company (13y) which means they're still settling their internal processes;
2. Some teams have a difficult environment sometimes because the company lends too much control to the client;
3. It feels like there's a lot of bureaucracy and unneeded secrecy between departments.