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La ringraziamo per aver condiviso la sua esperienza in Aubay. Siamo lieti di sapere che abbia apprezzato l’attenzione rivolta ai dipendenti e le numerose iniziative promosse per favorire la creazione di uno spirito aziendale, aspetti per noi fondamentali.
Ci dispiace che lei abbia percepito una comunicazione latente, ci impegneremo per migliorare questo aspetto, favorendo il dialogo interno e lo scambio di informazioni.
La ringraziamo nuovamente per il suo feedback e restiamo a disposizione per eventuali suggerimenti o necessità.