TOP - Recruitment Consultant Austin Bright Employee Review

Absolument aucun avantages, à moins d'être masochiste.

Micromanagement même dans les détails de votre vie, le management se positionne comme vos "amis", mais n'hésite pas à vous rabaisser à la moindre occasion. Ils prônent la flexibilité, l'écoute, et la bonne entente, mais vous reprocherons de ne pas faire la moindre heure supplémentaire, écouterons d'une oreille mais n'appliqueront jamais vos demandes, et vous mettrons en competition de manière malsaine avec vos collègues. La durée de vie de la majorité des employés dans la société est ridicule. A tous mes anciens collègues, l'adage dit faux, l'herbe est clairement plus verte ailleurs, sans avoir besoin de baisser votre salaire, vous valez mieux que ça !

The company offers high-quality training programs that allow employees to develop their professional skills

1) Micro-management at Austin Bright is characterized by constant monitoring of employees' tasks, excessively detailed directives, and a lack of trust in employees' ability to manage their own responsibilities. 2) Unhealthy competition among colleagues