Mooi van buiten, leeg van binnen - senior HR-medewerker Belfius Bank Employee Review

Toxisch leiderschap wordt getolereerd, wat leidt tot burn-outs en afhakers. In meerdere afdelingen heerst een uitgesproken angstcultuur. Het bedrijf is verstikkend hiërarchisch, met talloze managementlagen en weinig autonomie. De interne communicatie promoot het Dare-Care-Make it Happen-model, maar op de werkvloer wordt dit zelden waargemaakt. Vorming en ontwikkelingskansen zijn de laatste jaren zwaar teruggeschroefd. Wie al wat ouder is, voelt zich vaak uitgesloten van kansen of vernieuwing.