Pros
Chèque culture, indemnités vélo et horaires flexibles. Parcours d'intégration assez complet, plateforme d'auto formation.
Cons
Sois vous rentrez dans le moule sois vous partez ! Sous couverts de belles valeurs (tolérance, respect, bienveillance...) ils vous mettent à la porte et ce même si vous faites parfaitement le travail demandé (et qu'ils l'admettent eux même!). Si vous avez le malheur de remonter un dysfonctionnement, ou un élément perturbateur dans la sphère managériale (et que toute l'équipe confirme vos dires) on vous oriente vers la sortie.
En revanche ils ne se gêneront pas pour recevoir à deux managers les plus "faibles" en entretien et leur faire comprendre qu'ils ne servent à rien et que je cite qu'ils ont "une cervelle de moineau". Tolérance bienveillance et respect ne sont ni envers les nouveaux arrivants ni en envers les anciens mais ce sera un excellent prétexte pour vous mettre à la porte afin de ne pas bousculer "l'organisation" établie (si tant est qu'il y en est une). La communication est catastrophique, l'un dit blanc l'autre noir... prenez donc la couleur qui vous arrange !
Les plus affirmés sont mal vus, les plus "faibles" rabaissés et humiliés. Si vous n'avez aucune personnalité et que vous rêvez de vous fondre dans la masse alors postulez.
J'imagine cependant que si vous voulez évoluer être discret et corporate devra être suffisant.