Ancrage local fort
Communauté de consultants soudée
Cons
Outils inadaptés (manque d'investissement dans l'équipement ou les logiciels).
Perspectives d'évolution limitées.
Politique salariale peu attractive à l'embauche (rémunérations calées sur les minima ).
Micro-management persistant.
Décisions « parisiennes » déconnectées du terrain et des réalités locales.
Vision stratégique dictée par le fonds d'investissement, Parfois au détriment de l'opérationnel et de la qualité.
Grâce à ce stage, on peut découvrir pleins de métiers différents en lien avec les LifeSciences. On a également la partie commerciale qui est très intéressante pour améliorer nos compétences en communication.
Cons
Un travail très prenant en terme de volume horaires.