Recomendo, se não tiver outra opção - Operador De Crédito Crefaz Employee Review

2.0
2 Aug 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- De segunda a sexta. - Nunca atrasa salário. - Pelo menos na unidade que trabalho, o ambiente é tranquilo. - Metas alcançáveis.

Cons

- Suporte técnico péssimo para com os funcionários: computadores lentos. - Contratam PJ, mas impõem obrigações como CLT. - Trabalha 8h30 por dia. - Exigem ações externas de divulgação, mas não dão o mínimo de suporte: não fornecem um boné, um protetor solar, um almoço quando em cidades diferentes… - Não distribuem leads quentes diariamente, mas cobram meta todo dia. - Não tem nenhum benefício (VR ou algo do tipo) No geral, se for ver, o salário nem é bom, visto que você precisa ser analista, panfleteiro e faxineiro. Cultura organizacional bem engessada… pelo trabalho feito, poderiam aderir ao Home Office, por exemplo… ou ao menos o modelo híbrido.

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Crefaz Response
1y
Valorizamos a colaboração e o bom relacionamento com nossos prestadores de serviços e estamos sempre em busca de aprimorar nossos processos. Se houver qualquer sugestão ou observação sobre a sua experiência, estamos totalmente abertos a ouvir e trabalhar para melhorar. Caso haja qualquer conduta indevida ou situação que precise ser reportada, pedimos que entre em contato com nosso canal de denúncias pelo e-mail denuncias@crefaz.com.br . Agradecemos pela sua contribuição.

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5.0
27 Jul 2023
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Awesome place to work! They give you all the tools and the support needed to evolve.

Cons

Low pay it's the only con that I can think of.

2.0
9 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Lugar bom para aprender coisas novas.

Cons

Gestão com competência técnica, mas deficiente em gerir pessoas.

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Crefaz Response
10h
Que triste saber que sua experiência aqui na Crefaz não foi positiva. A opinião dos colaboradores e prestadores de serviço é muito importante pra gente. E por isso, gostaríamos de entender com mais detalhes o que te causou essa insatisfação e saber como podemos melhorar. Você pode entrar em contato com a equipe de Pessoas e Cultura pra conversar sobre suas preocupações, tá bem?!
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