Pros
Otima estrutura de equipamentos disponibilizados para o trabalho. Bons benefícios.
Cons
A maioria dos colaboradores ficam doentes psicologicamente, tomam remédio controlado, fazem acompanhamento com psicóloga e psiquiatra, ao exporem esta condição, não são ouvidos ou passam a ser discrimindos, alem de ser a pratica receber cada vez mais quantidade de trabalho e responsabilidades, sem readequacao de cargo e salários. Quando o lider acredita que "não tem mais utilidade" são simplesmente descartados com uma justificativa não plausível e substituídos por outros 2 ou 3 funcionários novos (para conseguir dar conta do trabalho que apenas 1 fazia) que são contratados ganhando 2 ou 3 vezes mais que o descartado. São poucas as chances de crescimento profissional interno. A dica é: seja contratado por um salário que vc entende adequado, pq não há valorização após sua entrada, A NÃO SER QUE VC SE TORNE UM PREFERIDO DAS LIDERANÇAS, o favoritismo é descarado em algumas áreas.