Salary Package - Head IT DEVLHON Consulting Employee Review

Le maître de stage était incroyablement gentil et à l'écoute. Un vrai mentor dans une mer de confusion. Les consultants seniors avec qui j'ai pu travailler étaient aussi de vrais rayons de soleil dans cette tempête.

Processus de recrutement : Cinq entretiens et deux études de cas pour une petite boîte ? Vraiment ? L'expérience était digne d'une grande entreprise, mais la réalité était toute autre. À noter que les entretiens étaient "surprises" et à la seule convenance de la société et de son patron. Il était commun d'être appelé un matin pour un entretien l'après-midi, voire directement. Accueil : Le cabinet était très souvent désert, contrairement aux promesses d'une équipe dynamique d'une trentaine de personnes. En fait, nous étions seulement cinq, et à mon arrivée, même pas trois. La majorité des promesses visibles sur le site sont fausses (pas de bureau à Bruxelles, pas d'alliance à Dakar ou que sais-je). En parlant du site web : Si vous regardez l'onglet "l'équipe", vérifiez les LinkedIn des "consultants", une large partie d'entre eux ne sont plus dans le cabinet depuis longtemps... Les "valeurs" sont un tissu de mensonges. Plus vous fouillez, plus vous remarquerez des incohérences et des redondances. Missions : Les missions passionnantes promises se sont transformées en tâches administratives et en heures supplémentaires non rémunérées. J'étais un secrétaire glorifié. Écrire des CV pour des consultants freelance, récupérer des articles pour le site web ou vérifier l'état de santé des réseaux sociaux du cabinet constituaient mon quotidien. On est donc bien loin de la stratégie. D'ailleurs, c'est simple, il n'y en a pas ; les missions liées au conseil sont au mieux de l'ordre de la SI, mais ni management, ni stratégie. Ambiance de travail : Un environnement de travail isolant, des tâches souvent déconnectées de mon rôle initial, et un patron au comportement difficile à gérer. On tombe dans le micro-management névrosé le plus typique. Des regards par-dessus l'épaule, des convocations dans son bureau systématiques pour aucune raison, des appels constants quand il est absent (et il l'est souvent), des mails quotidiens à envoyer retraçant la journée effectuée, etc. Conditions de travail : Un salaire de stagiaire minimum pour de lourdes semaines de travail, sans les jours de télétravail promis. De plus, on m'a souvent demandé de faire des tâches extra-professionnelles comme vider les poubelles, nettoyer les cendriers (je suis non-fumeur) et attendre des artisans après les heures de bureau. Expérience globale : L'expérience fut lourde, notamment mentalement. Heureusement que l'équipe était soudée et que d'autres processus, professionnel comme étudiants, m'occupaient l'esprit.

Pluralité des missions, équipe sympathique, cadre de travail

Peu ou pas de télétravail, ce qui peut déranger certains