3.0
21 Aug 2023
Current employee, less than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Onboarding da empresa, investem na capacitação do funcionário. Não ha pressão por atingimento de resultados.
Cons
Salário e beneficios poderiam ser melhores. Estilo de liderança é conservador e centralizador. Cultura da empresa descentralizada, mas no geral, conservadora. Não existe qualquer tipo de iniciativa ou apoio voltados à planos de desenvolvimento carreira, PDI, feedback, etc.