Pros
Neue Betriebsstätte ist schön und gut eingerichtet, Ist eine gewaltige Verbesserung gegenüber zur Talstraße. Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter. Es sind auch die Getränke, sowie Kaffee kostenlos. Zwei Mal in der Woche gibt es Ost und Gemüse. Kollegenzusammenhalt: In das Team wurde man gut aufgenommen und unterstützt. Beim erlernen der neuen Produkte war immer ein offenes Ohr vorhanden. Der Zusammenhalt im Team ist super und man ergänzt sich gut. Man kann sich auch auf die diese Kollegen gut verlassen. Interessante Aufgaben: Es ist immer wieder eine neue Herausforderung, eine neue Lösung zu finden. Es macht Spaß bei diesen Unternehmen zu arbeiten. Gleichberechtigung: Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Umgang mit Kollegen 45+ Es wird kein Unterschied zwischen Jungen und Alten sowie zwischen Frauen und Männern gemacht. Es sind auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über 45 Jahren in der Firma und es werden auch ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt.
Cons
Karriere / Weiterbildung: Diese sind nur für Lehrgänge, die die Firma will. Für die weitere Persönliche Entwicklung, wie zum Beispiel aktuelle Zertifizierung für Windows 2012 oder 2016 sind nicht gewollt und gewünscht. Eine Persönlichkeitsentwicklung innerhalb des Unternehmens ist kaum möglich. Gehalt / Sozialleistungen: Dies wird pünktlich bezahlt, aber für die Aufgaben zu gering. Dies kann auch das Bonus System nicht beseitigen. Es gibt weder vermögenswirksame Leistungen, noch eine private Altersversorgung. Work-Life-Balance: Die Arbeitsauslastung der Mitarbeiter ist recht hoch. Auch wegen Krankheit und fehlenden Mitarbeitern, werden viele Überstunden gemacht. Urlaub geht nur mit Absprache der Mitarbeiter. Image: Nach außen wird gerne immer als seriöse und super Unternehmen getan. Es wäre auch nicht schlecht, wenn man sich intern auch an die Fürsorgepflicht hält. Soziale Kompetenz im Unternehmen einführen und die Mitarbeitern zu unterstützen.
