1.0
21 Sept 2025
Former employee, more than 3 years
Le Haillan
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Ne connaît pas ce mot.
Cons
A fuir. - une vingtaine de personnes sont partis du service rh - turn over conséquent. - pression constante - manque de reconnaissance - rien n’est mis en place pour la santé mentale des salariés - le PDG ne se préoccupe de personne sauf du chiffres d’affaires. - harcèl*ment.