Pros
Salário compatível com a função, bons benefícios. Empresa contrata muitas mulheres, mães e pessoas 30, 40, 50+.
Cons
Colaborador novo sofre muito nesta empresa. No turno da manhã, os chefes não dão treinamento para funcionários novos, já te deixam sozinho (a) na máquina desde o primeiro dia, e não tem paciência com erros e jogam a culpa em cima de você para tirarem o deles da reta. Contratam sem experiência, mas não dão treinamento ou suporte algum e já querem que você nasça sabendo, um verdadeiro absurdo! Você fica acompanhado de funcionário antigo da casa por poucas horas para ele te ensinar o básico, depois o tiram daquela máquina e mandam já para outra, porque: “A produção não pode parar”, aí você fica lá sozinho tomando baião e passando sufoco, sem contar a troca constante de peças, por ser funcionário novo, vc tem que conhecer muito bem uma peça primeiro, para depois trocar, tem que adquirir prática antes, mas na Helptech isso não existe, vc tem que aprender tudo em um curto espaço de tempo e se você não pega rápido o processo da peça, você se lasca, é intimado pelo chefe e ouve desaforos ainda por cima. A rotatividade de funcionários é bastante alta, vivem com dificuldades para contratar e repor pessoal, mas não enxergam que o problema está na postura deles mesmo, se não mudar a postura, a rotatividade vai continuar alta.
Não servem refeição para os funcionários.