Goed bedrijf en werkt voor een goed en groot retail organisatie. Het werk is veelzijdig en uitdagend, veel organisatie-mogelijkheden.
Cons
Weinig leiding door nieuw opzet van organisatie-structuur waarbij team zelf verantwoordelijk is. Voorgaande managers proberen de eigen functie te verdedigen. Heerst een ik-eerst-en-ik-ben-beter cultuur in sommige teams. Er wordt afgerekend (door team-managers o.a.) op de persoon en dat is het meest kwalijke aan dit bedrijf (Amersfoort). Ga vooral nergens tegenin of kom niet met andere gedachtes, dat wordt namelijk niet gewaardeerd.
Doorgroeimogelijkheden zijn beperkt of niet mogelijk (afhankelijk of de managers je wel of niet moet).