Pros
Trabalho remoto, boa flexibilidade para administrar a rotina e ambiente que valoriza a autonomia, desde que as entregas sejam realizadas. A empresa oferece benefícios competitivos, com destaque para o vale-alimentação/refeição e plano de saúde sem coparticipação. Também há oportunidades para participar de projetos além das atividades da função, dependendo da área.
Cons
O desenvolvimento profissional e a experiência do colaborador podem variar bastante conforme a equipe e a liderança. Nos últimos anos, a empresa passou por mudanças culturais, com maior foco em resultados e eficiência operacional, reduzindo parte das iniciativas voltadas ao desenvolvimento e ao reconhecimento dos colaboradores. A colaboração entre equipes também pode ser inconsistente, dependendo do contexto.