Pros
Clima muito cooperativo entre o time Tecnologias atuais Tem boas intenções com inclusão de mulheres no mercado de TI Vale Alimentação e Refeição é bom Convenio Médico
Cons
A empresa está crescendo rapidamente, mas está colocando pessoas sem experiência em cargos de gestão. Além disso, profissionais com pouco tempo de atuação são responsáveis por tomar decisões técnicas e definir prazos de entrega, o que gera problemas. Os projetos começam a atrasar, e ao invés de buscar soluções estruturadas, inicia-se depois que a tempestade passa uma “caça às bruxas”. Quando um projeto dá errado, a responsabilidade nunca recai sobre a gestão de projetos ou a gestão de produtos, mas sempre sobre um indivíduo. A pressão por entregas "rapidas" impede que esses novos gestores desenvolvam habilidades de liderança e transmitam segurança ao time. Em vez disso, cria-se um ambiente onde qualquer erro exige justificativas para a alta liderança, e a culpa recai sobre uma única pessoa. Não há um processo adequado de feedback; muitas vezes, as pessoas só recebem retorno sobre seu desempenho no momento da demissão ou nem isso. Da mesma forma que contratam muito demitem deliciosamente com email disfarçando com mensagem de "despedida" que da entender que a pessoa saiu por conta própria mas na realidade são demissões