Pros
Lavoro full remote per tutti i ruoli
Cons
Il contratto è di collaborazione (no tutele lavoro dipendente). Viene richiesto di lavorare anche i giorni festivi, in alcuni reparti anche il sabato. Una volta al mese meeting aziendale di domenica mattina. Non viene data la possibilità di fare ferie ("se vuoi fare la vacanza al mare ti porti il pc e cellulare e lavori da lì"). Per il part-time non c'è possibilità di decidere o contrattare il turno. L'azienda si promuove come americana e in espansione internazionale, ma è impossibile trovare un sito americano o tracce della presenza in altri Paesi (anche chiedendo più informazioni internamente non vengono forniti dati chiari). Durante i colloqui di lavoro vengono poste domande potenzialmente discriminatorie, ad es. riguardo lo stato civile e l'intenzione di avere figli.