Una realtà medica aziendale - Medico Chirurgo Insparya Group Employee Review

Realtà fortemente aziendalizzata e orientata agli obiettivi commerciali. Limitata autonomia decisionale del medico. Interferenze di figure non sanitarie nelle decisioni cliniche. Contratto di esclusiva. Retribuzione bassa rispetto a responsabilità e carico di lavoro. Assenza di reali prospettive di crescita economica. Nessun sistema incentivante significativo. Orari variabili e giornate spesso molto lunghe. Compenso fisso giornaliero, penalizzante negli interventi più lunghi. Scarsa valorizzazione della figura medica.